RECRUTER UN COLLABORATEUR FORMÉ
Les profils dont vous avez besoin ne sont pas toujours disponibles au recrutement direct ?
Nous pouvons alors vous accompagner dans la sélection de candidats proches de vos besoins et les rendre opérationnels grâce à la délivrance de formations spécifiques.
Vous souhaitez renforcer vos équipes avec des collaborateurs déjà formés et avec de l’expérience professionnelle ?
Devenez juré le temps d’une journée et rencontrez nos alternants en fin de parcours !
RECRUTER SELON VOS BESOINS GRÂCE A LA PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI
Les profils dont vous avez besoin ne sont pas toujours disponibles au recrutement direct. Nous pouvons alors vous accompagner dans la sélection de candidats proches de vos besoins et les rendre opérationnels grâce à la délivrance de formations spécifiques.
Nous utilisons alors 2 modalités de mise en oeuvre de formations préalables au recrutement des demandeurs d’emploi : La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle et Préparation Opérationnelle l’Emploi Collective.
A la différence de la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) initiée par votre entreprise, la POEC est mise en oeuvre sur décision des partenaires sociaux de votre branche professionnelle. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi vous permettra d’embaucher, à l’issue d’une formation définie avec vous, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail. La formation est décidée conjointement entre vous, Pôle Emploi et éventuellement un OPCA qui définissent un plan de formation. Ces formations, d’une durée maximum de 400h, peuvent comporter des stages en entreprise.
Contactez-nous pour une étude de votre besoin de recrutement !
VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN FUTUR DIPLÔMÉ AVEC DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Nos étudiants étant tous en alternance durant leur cursus, ils bénéficient d’une expérience solide en entreprise à la fin de leurs études. Nos différentes formations étant toutes inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles, elles certifient les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice du métier qu’ils préparent.
Etant prisés sur le marché du travail, et ce déjà durant leur alternance, nous vous proposons de venir les rencontrer lors de leur jury de fin d’études. Devenez vous-même juré le temps d’une journée afin de rencontrer les profils qui vous intéressent.
Technicien(ne)s de proximité informatique, technicien(ne)s systèmes réseaux et sécurité, administrateur(trice)s systèmes réseaux et cloud, concepteur(trice)s développeur(euse)s nouvelles technologies, expert(e)s sécurité, chef(fe)s de projet ils ont tous une expérience professionnelle variant de 9 mois à 5 ans en fonction du niveau de diplôme.
Vous êtes intéréssé(e), contactez rapidement les services pédagogies de nos campus par téléphone : Paris Sud 01.45.36.15.20/ Lille 03.74.74.05.20
VOUS SOUHAITEZ DIFFUSER VOTRE ANNONCE DE RECRUTEMENT AUPRÈS DE NOTRE RÉSEAU D'ANCIENS
Fort de 10 ans d’existence, notre école commence à développer un réseau alumni assez étendu.
Même si la plupart d’entre eux sont déjà en poste, nous pouvons diffuser votre annonce de recrutement sur nos réseaux privés et qui sait, créer LA rencontre !
Merci de nous faire parvenir une fiche de poste détaillée ou annonce préalablement rédigée avec un maximum d’informations.
