ALERTE info : raz-de-marée de talents IT en recherche d'alternance -

Avec une hausse chaque année du nombre de contrat d’apprentissage/professionnalisation, l’alternance s’est démocratisée et est aujourd’hui une clé incontournable pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Recruter un alternant c’est avant tout le former et lui donner de réelles perspectives d’avenir. Mais c’est aussi développer un réel atout pour l’entreprise.

Ainsi, une entreprise peut former son futur salarié, le modeler en adaptant ses compétences à son activité, afin de préparer son embauche à la sortie de ses études.

En plus d’une réelle maîtrise des coûts salariaux, le coût de l’alternance pour l’employeur est fortement amoindri grâce à des aides et des exonérations spécifiques.

Vous êtes vous-même à la recherche d’un collaborateur au profil Système Réseaux, Développement, Cybersécurité ou encore Chefferie de projet ?

Le jeudi 7 novembre, vous pourrez rencontrer tous les jeunes pré-qualifiés par notre équipe recrutement en recherche d’un contrat de professionnalisation, tous motivés pour réussir et s’épanouir en entreprise.